针对您提出的“工会会籍变更后原单位不接电话怎么办”的问题，这虽然与劳动合同续签或变更的直接法律问题不完全一致，但我们可以从类似问题的处理逻辑和流程中，为您找到一些可借鉴的解决思路。

首先，理解您的困境：工会会籍变更通常意味着您与原单位的工会关系已经或即将发生转移，但原单位不接电话可能导致您无法顺利完成相关手续或获取必要的信息。

针对这种情况，我建议您采取以下步骤：

1. 书面沟通：

   • 尝试通过电子邮件、挂号信或快递等书面方式与原单位联系，明确说明您的工会会籍变更情况，以及您需要原单位配合完成的事项。
   • 保留好所有书面沟通的记录，包括发送时间、内容、对方接收情况等，以备后续需要。

2. 寻求上级工会帮助：

   • 如果原单位仍然不回应，您可以联系原单位所在地的上级工会组织，说明您的情况，并请求他们协助与原单位沟通。
   • 上级工会通常具有更广泛的资源和影响力，可能能够更有效地推动问题的解决。

3. 了解相关法律法规：

   • 查阅《中华人民共和国工会法》及相关规定，了解工会会籍变更的具体流程和要求，以及原单位在其中的责任和义务。
   • 如果原单位的行为违反了相关法律法规，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

4. 咨询专业律师：

   • 如果问题复杂或涉及法律纠纷，建议您咨询专业律师，获取更具体、更专业的法律建议。
   • 律师可以根据您的具体情况，提供针对性的解决方案，并帮助您准备必要的法律文件。

5. 保持耐心和理性：

   • 在处理这类问题时，保持耐心和理性至关重要。避免因为情绪激动而采取过激行为，这可能会加剧问题的复杂性。
   • 相信通过合理的沟通和合法的途径，问题最终能够得到解决。

最后，我想强调的是，虽然工会会籍变更可能带来一些不便和困扰，但它是您工会权益保障的一部分。通过合理的沟通和合法的途径，您应该能够顺利完成工会会籍的变更手续，并继续享受工会提供的各项服务和保障。希望这些建议能够对您有所帮助。