结论前置：退工单丢失且不想联系原单位的情况下，虽然会面临一些挑战，但仍有几种可能的解决途径。

1. 尝试通过其他途径获取退工单或相关证明

• 劳动保障部门查询：你可以尝试前往当地的劳动保障部门（如劳动局或社保局），他们可能保存有你的就业记录或退工信息。提供你的身份证明和相关就业信息，看是否能够获取到退工单的副本或相关证明。
• 银行流水或社保记录：如果你的工资是通过银行转账发放的，或者你有缴纳社保的记录，这些也可以作为你在原单位工作过的证明。你可以打印出相关的银行流水或社保缴纳记录，作为退工单的替代证明。

2. 考虑法律途径（在必要时）

• 如果退工单对于你办理某些手续（如领取失业保险、再就业等）至关重要，且你无法通过其他途径获取：在这种情况下，你可以考虑通过法律途径来解决问题。虽然你不想联系原单位，但如果退工单的丢失是由于原单位的疏忽或故意不提供导致的，你可以咨询律师，了解是否可以通过法律手段要求原单位提供退工单或相关证明。不过，这通常是在其他途径都尝试过且无效后的最后选择，因为法律程序可能相对复杂且耗时。

3. 接受现实并寻找替代方案

• 如果退工单并非绝对必要，或者你能够通过其他方式证明你的就业经历和离职情况：在这种情况下，你可能需要接受退工单丢失的现实，并寻找其他方式来满足你的需求。例如，如果你正在寻找新工作，你可以在简历中详细描述你的工作经历和离职原因，并提供其他证明材料（如工作合同、工资单、同事证明等）来支持你的陈述。

4. 注意事项与风险提示

• 在尝试获取退工单或相关证明的过程中，务必保持冷静和理性：避免与原单位发生不必要的冲突或纠纷。如果可能的话，尽量通过和平、协商的方式解决问题。
• 如果选择法律途径，务必咨询专业律师：法律程序可能涉及复杂的法律条款和程序要求，专业律师能够为你提供准确的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

后续行动建议：我建议你首先尝试通过劳动保障部门查询或银行流水、社保记录等途径获取退工单或相关证明。如果这些途径都无效，且退工单对于你来说确实非常重要，那么你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律手段来解决问题。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。