您好，关于您提出的“特种作业操作证证件挂靠别的工地没取消，又去别的工地上班是否可以办入职”的问题，这主要涉及到特种作业操作证的管理和使用规定，而非直接的职业技能证书互通互认问题，但我会结合相关政策背景和实际操作要求，给您一个清晰、详细、有深度的解答。
首先，需要明确的是，特种作业操作证是证明您具备从事特定特种作业（如电工、焊工等）的资格和能力的证件。根据相关规定，特种作业人员必须持证上岗，且证件应真实有效，与实际从事的工作岗位相匹配。
针对您的情况，如果您的特种作业操作证已经挂靠在别的工地，但并未取消或注销，这意味着该证件在法律上仍然有效。然而，当您前往另一个工地上班并希望办理入职时，新工地通常会要求您提供有效的特种作业操作证以证明您的资格。
关键点在于：
证件的真实性和有效性：您需要确保您的特种作业操作证是真实有效的，且未过期或被吊销。如果证件存在问题，新工地有权拒绝您的入职申请。
证件的挂靠与实际工作：虽然证件挂靠在别的工地，但如果您并未在该工地实际从事特种作业工作，且新工地对此没有异议（这通常需要您与新工地和原挂靠工地进行沟通协调），那么理论上您仍然可以使用该证件在新工地办理入职。但需要注意的是，这种做法可能存在法律风险，因为一旦发生安全事故或监管检查，您可能会因证件挂靠而承担不必要的责任。
新工地的入职要求：不同工地可能有不同的入职要求和流程。有些工地可能要求您提供证件的原件进行核验，有些则可能接受复印件或电子证件。此外，新工地还可能要求您参加安全培训或考核，以确保您具备在该工地从事特种作业的能力和安全意识。
建议：
与原挂靠工地沟通：尽快与原挂靠工地联系，了解证件挂靠的具体情况和可能的影响，并协商解除挂靠关系或办理相关手续。
与新工地沟通：在前往新工地办理入职前，先与新工地的人力资源部门或安全管理部门沟通，了解他们的入职要求和流程，以及对您证件挂靠情况的看法和处理方式。
遵守法律法规：无论在哪个工地工作，都要严格遵守相关的法律法规和安全操作规程，确保证件的真实性和有效性，并切实履行特种作业人员的安全职责。
综上所述，虽然您的特种作业操作证挂靠在别的工地并未取消，但理论上您仍然可以在新工地办理入职（前提是证件真实有效且新工地无异议）。然而，为了降低法律风险和确保工作安全，建议您尽快与原挂靠工地和新工地进行沟通协调，并严格遵守相关的法律法规和安全操作规程。