核心结论：签2年劳动合同到期本人不续签，在符合一定条件下可以领取失业金。以下为你详细分析：

1. 领取失业金的条件
   • 缴费年限要求：根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。你签订了2年劳动合同，若在这2年期间用人单位和你都按照规定缴纳了失业保险费，满足缴费年限这一基本条件。
   • 非本人意愿中断就业的例外情况说明：通常情况下，领取失业金要求是非本人意愿中断就业，比如被用人单位解除劳动合同、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等情形。但本人不续签劳动合同，一般属于本人意愿中断就业。不过，如果存在特殊情况，例如用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件（如工资、工作环境等），导致你不同意续签，此时可视为非本人意愿中断就业，就有资格领取失业金。
2. 领取失业金的流程
   • 用人单位操作：用人单位应当在终止或者解除劳动合同时出具终止或者解除劳动合同的证明，并在15日内告知社会保险经办机构。
   • 失业人员操作：你需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、身份证明等材料，到社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。社会保险经办机构会对你的资格进行审核，审核通过后，会从次月起按月发放失业保险金。

如果你在领取失业金过程中遇到用人单位不配合出具相关证明，或者社会保险经办机构不依法办理等情况，都可以直接向我咨询，我会为你提供进一步的法律帮助。