您好，关于您拿了离职单是否必须当天办完手续的问题，这并非一个固定的规定，而是可以根据您与用人单位的实际情况和协商结果来确定的。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在提前通知用人单位后，可以解除劳动合同。具体来说，如果您在试用期内，通常需要提前三日通知；如果您已经是正式员工，则需要提前三十日以书面形式通知。但这并不意味着您必须在通知后的当天就办理完所有离职手续。

实际上，离职手续的办理时间往往取决于您与用人单位之间的协商。在您提交离职申请并获得批准后，您可以与用人单位的人力资源部门或相关负责人沟通，确定一个双方都认为合适的离职日期和手续办理时间。这个时间可以是在您通知后的当天，也可以是在之后的某个具体日期。

另外，值得注意的是，即使您已经拿到了离职单，也仍然需要按照用人单位的要求完成工作交接和其他相关手续。这是为了确保您离职后，用人单位的工作能够顺利进行，同时也是对您自己职业操守的一种体现。

如果您在离职过程中遇到任何问题或困难，比如用人单位要求您必须当天办完手续而您无法做到，或者用人单位在离职手续办理过程中设置障碍等，您可以及时与用人单位沟通协商，或者向当地的劳动监察部门寻求帮助。

总的来说，拿了离职单并不意味着您必须当天办完手续，而是可以根据实际情况和协商结果来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。