结论：十级伤残私下协商赔偿时，伤残系数按0.9来计算并不完全准确，且私下协商赔偿存在一定风险，建议谨慎处理。
详细分析：
伤残系数的确定：
- 在工伤赔偿中，伤残等级与伤残系数是确定赔偿金额的重要因素。十级伤残通常对应一定的伤残系数，这个系数是根据相关法律法规或行业标准来确定的，并非可以随意调整。
- 一般来说，十级伤残的伤残系数是固定的，不会因私下协商而改变。如果私下将伤残系数按0.9来计算，可能并不符合法律法规或行业标准，也可能在后续的法律程序中引发争议。
私下协商赔偿的风险：
- 私下协商赔偿虽然可能更快解决纠纷，但缺乏法律程序的保障，存在诸多风险。例如，双方可能对赔偿金额、赔偿项目等存在分歧，且难以达成一致；或者一方在协商后反悔，导致纠纷再次升级。
- 此外，私下协商赔偿还可能涉及税务、法律合规等问题。如果赔偿金额较大，且未按照法律规定进行申报和缴纳税款，可能面临税务处罚等法律风险。
建议处理方式：
- 了解法律法规：在协商赔偿前，建议双方先了解相关的法律法规和行业标准，明确十级伤残的赔偿项目和标准。
- 寻求专业帮助：如果双方对赔偿金额或赔偿项目存在分歧，建议寻求专业律师或劳动仲裁机构的帮助，以确保协商结果的合法性和公正性。
- 签订书面协议：如果双方达成一致意见，建议签订书面协议，明确赔偿金额、赔偿项目、支付方式等条款，以避免后续纠纷。
法律背景：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一定的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些待遇的支付标准和项目都是法定的，不能随意调整。
可能后果：
- 如果私下协商赔偿时，伤残系数计算不准确或赔偿项目不全面，可能导致工伤职工的合法权益受到损害。同时，如果协商结果未经法律程序确认，也可能在后续的法律程序中引发争议，增加双方的法律风险和成本。
总结与建议：
- 十级伤残私下协商赔偿时，应谨慎处理伤残系数的计算和赔偿项目的确定。建议双方先了解相关法律法规和行业标准，寻求专业帮助，并签订书面协议以确保协商结果的合法性和公正性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。