对于公务员酒精含量超150mg是否会被开除的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 公务员纪律处分规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》以及相关的公务员纪律处分规定，公务员如果违反社会公德、职业道德或者家庭美德，情节较重的，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等处分。
   • 酒精含量超标，尤其是达到醉酒驾驶的程度（通常认为血液酒精含量超过80mg/100ml即为醉酒驾驶），不仅违反了交通法规，也严重损害了公务员的形象和公信力，很可能被视为违反社会公德的行为。

2. 醉酒驾驶的法律后果：

   • 如果公务员因醉酒驾驶被公安机关查处，并依法被追究刑事责任（如危险驾驶罪），那么根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。
   • 即使公务员的醉酒驾驶行为没有构成犯罪，但因其行为严重违反了交通法规和社会公德，也可能受到较重的纪律处分，包括开除。

3. 具体情节和态度：

   • 在处理此类案件时，相关部门还会考虑公务员的具体情节和态度。例如，如果公务员在醉酒驾驶后能够积极配合调查，主动承认错误，并采取措施减轻后果，可能会在一定程度上减轻处分。
   • 然而，如果公务员态度恶劣，拒不承认错误，或者醉酒驾驶造成了严重后果（如交通事故、人员伤亡等），那么开除的可能性就会大大增加。

4. 单位内部规定：

   • 除了国家法律法规外，公务员所在的单位也可能有内部规定，对公务员的行为进行更具体的约束和规范。如果单位内部规定对醉酒驾驶等行为有明确的开除条款，那么公务员一旦违反，就可能面临开除的处分。

总结与建议：

• 公务员酒精含量超150mg，尤其是达到醉酒驾驶的程度，是极其严重的违法行为，不仅可能面临刑事处罚，还可能受到开除等纪律处分。
• 如果你或你身边的公务员朋友遇到了类似情况，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
• 同时，作为公务员，应该时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规和社会公德，维护公务员的良好形象和公信力。

如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。