在厂子工作查出尘肺病，是可以获得赔偿的。尘肺病属于职业病的一种，根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动者在职业活动中因接触粉尘等职业病危害因素而患上尘肺病，有权享受工伤保险待遇，并获得相应的赔偿。以下是关于尘肺病赔偿的详细分析：
一、赔偿项目与标准
一次性伤残补助金：
- 尘肺病一旦被鉴定为工伤，根据伤残等级，劳动者可以获得一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资确定，例如，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。
伤残津贴：
- 如果劳动者与用人单位保留劳动关系，但因伤残无法从事原工作，可以获得伤残津贴。伤残津贴的标准根据伤残等级确定，如六级伤残的伤残津贴为本人工资的60%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。
医疗费用：
- 包括诊疗费、药费、住院费等全部合理的医疗费用，以实际医疗票据为准。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理能力分等级支付。
住院伙食补助费：
- 按当地规定的标准支付，如每天几十元不等，具体根据当地政策确定。
交通费、食宿费：
- 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、赔偿金额计算示例
假设某职工月工资为5000元，且被鉴定为尘肺病一期六级工伤，那么他可能获得的赔偿包括：
- 一次性伤残补助金：\(5000元/月 \times 16月 = 80000元\)
- 伤残津贴（假设支付12个月）：\(5000元/月 \times 60\% \times 12月 = 36000元\)
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据当地政策假设总额为24.5万元（以江苏省为例，可能有所调整）
- 其他费用：根据实际发生情况计算，如医疗费用、护理费、住院伙食补助费等
因此，该职工可能获得的赔偿总额约为80000元（伤残补助金）+ 36000元（伤残津贴）+ 245000元（一次性补助金）+ 其他费用。
三、注意事项与建议
及时申请工伤认定：
- 劳动者在发现患有尘肺病后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关医疗证明和职业病诊断证明。
了解当地政策：
- 不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能有所不同，劳动者应了解当地的具体政策，以便更好地维护自己的权益。
保留相关证据：
- 劳动者应保留好与尘肺病相关的医疗记录、职业病诊断证明、工资单等证据，以便在申请赔偿时提供有力的支持。
寻求法律帮助：
- 如果劳动者在申请赔偿过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
如果你或你身边的人在厂子工作查出尘肺病，并希望了解更具体的赔偿情况或需要法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和帮助。