网上签约到期不续签，主要取决于合同类型及具体条款约定，可能产生以下不同后果：

1. 合同自然终止，双方权利义务终结
   若合同明确约定了固定期限（如1年），且未设置自动续期条款，到期后合同即终止。此时双方无需继续履行合同义务，例如：

   • 租赁合同到期后，租客需搬离房屋，房东无需继续提供居住场所；
     
   • 服务合同到期后，服务方停止提供服务，委托方无需支付后续费用。
     关键点：需确认合同是否包含“到期自动续期”或“需提前书面通知终止”等特殊条款，若有则需按约定操作。

2. 可能涉及合同终止后的附随义务
   即使合同终止，双方仍需履行基于诚信原则的附随义务，例如：

   • 返还对方提供的财物（如押金、设备）；
     
   • 保守合同期间知悉的商业秘密或个人隐私；
     
   • 协助办理合同终止后的手续（如注销账号、移交资料）。
     示例：若合同约定“到期后3日内归还设备”，逾期未还可能需承担赔偿责任。

3. 未续签但继续履行可能构成“事实合同”
   若合同到期后双方未明确表示终止，但仍按原合同内容实际履行（如租客继续交租、房东继续收租），可能被认定为形成“事实合同关系”。此时：

   • 任何一方欲终止合同，需提前合理期限通知对方（如租赁合同通常需提前30日）；
     
   • 若未通知直接终止，可能构成违约，需赔偿对方损失（如租客突然搬离导致房东空置期损失）。
     风险提示：口头续签或行为续签的举证责任较重，建议通过书面形式确认。

4. 特定合同类型需注意法定续期规则
   部分合同受法律强制保护，到期后需按法定规则处理，例如：

   • 劳动合同：到期后用人单位不续签，需支付经济补偿金（工作满1年支付1个月工资）；若劳动者要求续签而用人单位拒绝，可能涉及违法终止需支付赔偿金（2倍经济补偿）。
     
   • 物业合同：根据《民法典》规定，物业服务期限届满后，业主未依法作出续聘或另聘决定，原合同继续有效但转为不定期合同，任何一方可随时解除但需提前60日通知。
     

行动建议：

1. 立即查阅合同原文，重点核对“期限”“终止”“续签”条款；
   
2. 若希望终止合同，按约定或法定程序发送书面通知（如邮件、短信）；
   
3. 若希望续签，尽快与对方协商新合同条款并签署书面文件；
   
4. 保留合同履行期间的证据（如付款记录、沟通记录），以防纠纷。
   

如有具体合同类型或条款需要分析，可直接向我提供细节，我会进一步结合法律条文为您解读。