一般情况下，儿子负债时将工资打入父母账户并不能完全规避债务，且可能存在法律风险，需分情况讨论：

1. 若儿子与父母之间存在真实的资金往来需求，且资金性质合法
   例如，儿子因工作原因需通过父母账户代收工资（如父母经营个体工商户，儿子为雇员），或父母与儿子之间存在合法的借贷、赠与关系，此时工资打入父母账户属于合法资金流转。但需注意保留相关证据（如劳动合同、借款合同、转账记录等），以证明资金性质。若债权人能证明该行为属于恶意转移财产以逃避债务，法院仍可能撤销该行为，并要求父母返还资金用于偿债。

2. 若儿子无合法理由将工资打入父母账户，且目的是逃避债务
   根据《民法典》第五百三十八条，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。因此，若儿子在负债后将工资转入父母账户，且无合理对价或合法事由，可能被认定为恶意转移财产，债权人可申请撤销该行为，并要求用该资金偿债。

3. 若父母账户实际由儿子控制，或资金最终仍用于儿子消费
   即使工资打入父母账户，若实际控制权仍在儿子手中（如父母将银行卡交由儿子使用），或资金最终用于儿子个人消费（如偿还儿子个人债务、购买儿子名下资产等），法院可能认定该行为属于“形式转移、实质未转移”，仍会将资金纳入儿子可执行财产范围。

建议：

• 若儿子确需通过父母账户代收工资，应签订书面协议明确资金性质（如代收协议、借贷合同等），并保留转账记录、工资条等证据；
  
• 避免在负债后无偿转移财产，否则可能面临债权人撤销权诉讼；
  
• 若已涉及债务纠纷，建议咨询专业律师，通过合法途径（如债务重组、协商还款等）解决，而非试图通过转移财产规避执行。
  

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