结论：在您家里着急用钱想提前拿工资而老板不给的情况下，您可以先尝试与老板进行友好协商，若协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，我建议您与老板进行友好、诚恳的沟通，说明您家里急需用钱的情况，看是否能够提前支付部分或全部工资。
   • 在协商过程中，您可以提出合理的支付方案，比如分期支付或提前支付部分工资等，以增加协商成功的可能性。

2. 法律途径：

   • 劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，且用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果老板无正当理由拒绝支付工资，这可能构成违法行为。
   • 投诉举报：您可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板的违法行为。劳动监察部门会依法进行调查处理，并可能对老板进行处罚，同时要求其支付拖欠的工资。
   • 劳动仲裁：如果投诉举报无果，您还可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依法进行裁决，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
   • 诉讼途径：在劳动仲裁裁决后，如果老板仍然拒绝支付工资，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。

3. 注意事项：

   • 在采取法律途径之前，我建议您先收集好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您与老板之间的劳动关系以及老板拖欠工资的事实。
   • 同时，您也需要了解当地的劳动法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。

后续行动建议：

• 我建议您先尝试与老板进行协商，看是否能够达成一致意见。
• 如果协商无果，您可以及时向当地的劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。

如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。