关于您提出的“离职是否要和中介说”的问题，这主要取决于您的具体身份以及离职后的从业计划，尤其是如果您是公务员或党员领导干部的话。以下是一些详细的分析和建议：

一、公务员离职情况

1. 离职程序：

   • 根据《公务员辞去公职规定》，公务员离职需要按照法定程序进行，包括向任免机关提出书面申请、组织人事部门审核、任免机关审批等步骤。
   • 在离职过程中，并没有明确要求必须告知中介机构，但如果您与中介机构有工作上的往来或合同关系，出于职业操守和合同义务，您可能需要与中介机构进行沟通，确保离职过程的顺利进行。

2. 离职后从业限制：

   • 公务员离职后，特别是原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员，在离职3年内不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘用。
   • 其他公务员在离职2年内，也不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任。
   • 如果您计划离职后加入中介机构或从事与原工作业务相关的活动，必须确保不违反这些从业限制规定。

二、党员领导干部离职情况

1. 党纪处分条例：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》第九十六条，党员领导干部离职或退（离）休后，如果违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，将受到党纪处分。

2. 从业限制：

   • 党员领导干部离职后，同样需要遵守“三年两不准”等从业限制规定，即三年内不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

三、一般员工离职情况

• 如果您不是公务员或党员领导干部，而是一般企业员工，离职时是否需要告知中介机构主要取决于您与中介机构的合同关系或工作往来。
• 如果您与中介机构有签订劳动合同或存在工作上的依赖关系，离职前最好与中介机构进行沟通，确保双方权益得到保障。

四、建议

1. 了解规定：

   • 在离职前，务必了解并遵守相关法律法规和单位规定，特别是关于离职后从业限制的规定。

2. 沟通协商：

   • 如果您与中介机构有工作上的往来或合同关系，离职前最好与中介机构进行沟通协商，确保离职过程的顺利进行和双方权益的保障。

3. 遵守职业道德：

   • 无论您是什么身份，离职时都应遵守职业道德和职业操守，确保离职过程的合法合规和诚信透明。

综上所述，离职时是否需要告知中介机构主要取决于您的具体身份和离职后的从业计划。如果您是公务员或党员领导干部，且计划离职后加入中介机构或从事与原工作业务相关的活动，必须确保不违反相关从业限制规定。对于一般企业员工，则主要取决于与中介机构的合同关系或工作往来。