您好，关于您提出的“申请工伤认定是否需要请病假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，申请工伤认定与请病假是两个相对独立的过程。申请工伤认定主要是为了确认您所受的伤害是否属于工伤范畴，以便您能够享受相应的工伤保险待遇。而请病假则是您因身体原因需要暂时离开工作岗位进行休息和治疗的一种安排。

申请工伤认定并不直接要求您必须请病假。但是，在实际操作中，如果您因工伤需要接受治疗或休息，那么向单位请病假是一个合理的做法。这样做有几个好处：

1. 保障您的休息权益：请病假可以让您有足够的时间进行休息和治疗，有助于您的身体恢复。

2. 符合单位规定：大多数单位都有关于病假的规定，请病假可以确保您的行为符合单位的管理要求。

3. 便于工伤认定和待遇申请：在申请工伤认定和后续的工伤保险待遇时，病假记录可以作为您因工伤需要休息和治疗的证据之一。

当然，即使您没有请病假，也不影响您申请工伤认定的权利。只要您符合工伤认定的条件，即存在劳动关系、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，您就可以向相关部门申请工伤认定。

总结来说，申请工伤认定并不直接要求您请病假，但如果您因工伤需要休息和治疗，请病假是一个合理的选择。同时，无论您是否请病假，都不影响您申请工伤认定的权利。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。