公职人员酒驾并没有造成严重后果是否会被开除，这并非一个简单的是非问题，而是需要综合考虑多个因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：
酒驾与醉驾的区分：
- 酒驾：通常指的是饮酒后驾驶机动车，但血液中的酒精含量未达到醉酒驾驶的标准。这种情况下，虽然违反了交通法规，但一般不构成犯罪。
- 醉驾：指的是血液中的酒精含量达到或超过醉酒驾驶的标准，此时驾驶机动车将构成危险驾驶罪，属于犯罪行为。
酒驾未达到醉驾标准的处理：
- 法律性质：酒驾属于违法行为，但一般不构成犯罪。
- 处理措施：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关规定，公职人员酒驾可能会受到警告、记过、记大过、降级或撤职等政务处分，但通常不会直接导致开除公职。不过，这并不意味着酒驾行为可以轻视，因为它仍然会对公职人员的职业声誉和未来发展产生负面影响。
酒驾达到醉驾标准的处理：
- 法律性质：醉驾构成危险驾驶罪，是刑事犯罪行为。
- 处理原则：按照《行政机关公务员处分条例》及相关规定，公职人员因醉驾被依法判处刑罚的，将给予开除处分。这是因为醉驾行为严重危害了公共安全，违背了公职人员的职业道德和操守。
- 特殊情况：尽管法律规定了开除的处分，但在具体执行中，如果醉驾情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的，公职人员可能会受到撤职等较重的政务处分，而非直接开除公职。不过，这种情况相对较少，且需要满足一定的条件。
综合考量因素：
- 犯罪情节与后果：公职人员酒驾行为的严重程度、是否造成交通事故及后果的严重性，都是决定是否开除公职的重要因素。
- 个人品德与职业操守：酒驾行为不仅违反法律，也违背公职人员的职业道德和操守。因此，在处理时还会综合考虑公职人员的平时表现、工作态度等因素。
- 党纪政纪处理：对于党员干部和公职人员而言，酒驾行为还可能受到党纪政纪的严肃处理，包括党内警告、严重警告、撤销党内职务等。
建议与警示：
- 作为公职人员，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。酒驾不仅可能危及个人职业生涯，还可能承担严重的法律责任，甚至危及生命安全。
- 如果饮酒后需要驾车，应选择代驾或公共交通方式回家，确保安全。
- 对于已经发生的酒驾行为，应积极配合相关部门的调查和处理，争取从轻或减轻处分。
总结：公职人员酒驾并没有造成严重后果是否会被开除，取决于酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节等多方面因素。为了维护个人职业生涯和社会公共安全，公职人员应坚决杜绝酒驾行为。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。