公职人员醉驾并不一定会被开除公职，但存在较高的被开除风险。具体处理结果需根据法律规定、公职人员身份性质及醉驾情节等因素综合判断。

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，同样予以开除。
   • 《中国共产党纪律处分条例》也规定，党员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予开除党籍处分。

2. 醉驾的法律后果：

   • 醉驾构成危险驾驶罪，属于故意犯罪。一旦被认定构成此罪，通常会被判处拘役，并处罚金。根据相关法律，这通常意味着开除公职。对于党员公职人员，还会面临开除党籍的处分。

3. 实际情况与处理原则：

   • 虽然法律规定了相应的处分原则，但实际执行中会考虑多种因素，如公职人员的具体身份、醉驾情节的严重程度、是否有悔罪表现及是否积极配合调查等。
   • 对于公职人员醉驾的处理，相关部门会综合考虑各种因素后作出决定，既体现了法律的严肃性，也兼顾了实际情况的复杂性。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如犯罪情节轻微、有重大立功表现等，公职人员有可能不被开除，但需经过严格的审查程序。

综上所述，公职人员醉驾并不一定必须开除公职，但确实存在较高的被开除风险。因此，公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为的发生，以保护自身和他人的生命安全，同时维护公职人员的良好形象。如果您或您身边的人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。