醉驾没有造成后果的，公职人员确实有可能被开除公职，但具体是否开除需依据具体情况及单位规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
法律层面
醉驾的法律后果：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 醉驾若构成危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，将处拘役，并处罚金。这意味着醉驾者将面临刑事处罚，留下犯罪记录。
公职人员开除的法律依据：
- 对于公职人员，如公务员、事业单位工作人员等，其职业行为受到更为严格的规范。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。
- 醉驾若构成危险驾驶罪并被判处拘役，那么公职人员将面临开除公职的严重后果。
单位规定层面
单位内部规定：
- 除了国家法律法规外，公职人员所在单位通常还会有内部规定或纪律要求。这些规定可能对醉驾等违法行为有更为具体的处理措施。
- 有些单位可能规定，即使醉驾未造成实际后果，但一旦构成犯罪或受到刑事处罚，也将予以开除公职。
单位执行力度：
- 不同单位在执行相关规定时可能存在差异。有些单位可能严格执行法律法规和内部规定，对醉驾等违法行为零容忍；而有些单位则可能根据具体情况进行酌情处理。
实际情况与建议
实际情况：
- 在实际操作中，醉驾未造成后果的公职人员是否被开除公职，往往取决于多种因素的综合考量，包括醉驾的严重程度、是否构成犯罪、单位的规定以及执行力度等。
建议：
- 作为公职人员，应严格遵守国家法律法规和单位规定，杜绝酒驾、醉驾等违法行为。
- 若不幸涉及醉驾案件，应积极配合调查处理，争取从轻或减轻处罚。同时，及时向单位报告情况，了解单位的具体处理意见和规定。
- 如有需要，可寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，醉驾没有造成后果的公职人员确实有可能被开除公职，但具体是否开除需依据法律法规、单位规定以及实际情况来综合判断。因此，作为公职人员，应时刻保持警惕，严格遵守相关规定，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。