关于“酒后驾驶被开除公职吗”这一问题，我给出的回答是：是否会被开除公职，这需要根据具体情况及单位规定来判断。以下是对不同身份人员酒后驾驶可能面临的后果的详细分析：

1. 行政机关公务员：

   • 若因醉酒驾驶被判刑（如危险驾驶罪），根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，通常会被开除公职。
   • 若仅为饮酒驾驶（未达醉酒状态），虽不构成犯罪，但也可能受到单位内部的纪律处分，如警告、记过等，但一般不会直接开除公职。

2. 事业单位工作人员：

   • 对于普通事业单位工作人员，若因醉酒驾驶被判处有期徒刑以上刑罚，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，将给予开除处分。
   • 若为行政机关任命的事业单位工作人员，因醉酒驾驶被判刑，同样会被开除公职。
   • 若仅为饮酒驾驶，可能受到降低岗位等级或撤职以上的处分，但不一定被开除。

3. 国有企业员工：

   • 国有企业员工醉酒驾驶是否开除公职，主要取决于企业内部的规章制度。
   • 若企业内部规章制度明确规定员工被依法追究刑事责任属于严重违反公司制度的行为，则企业有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除与该员工的劳动合同。

综上所述，酒后驾驶是否会开除公职并非一概而论，而是需要根据具体情况（如是否构成犯罪、单位规定等）来判断。为避免不必要的麻烦和风险，建议所有人都能自觉遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾驶行为。如果你有任何关于此问题的进一步疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。