关于酒驾后是否会被开除公职的问题，这确实是一个需要细致分析的情况，因为它涉及到多个因素，包括酒驾的严重程度、公职人员的具体身份以及单位的相关规定。

首先，我们要明确酒驾和醉驾的定义及处罚标准：

• 酒驾：指的是车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的情况。这种情况下，驾驶者会面临驾驶证暂扣、罚款等行政处罚，但一般不会直接导致开除公职，除非情节特别严重或违反了单位的其他规定。

• 醉驾：则是指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于80mg/100ml的情况。醉驾的处罚更为严厉，包括吊销驾驶证、依法追究刑事责任（如危险驾驶罪）等。对于公职人员来说，醉驾的后果往往更为严重。

接下来，我们分析公职人员酒驾或醉驾后的可能后果：

1. 行政机关公务员和行政机关任命的事业单位工作人员：

   • 如果因醉驾被判刑（如拘役并处罚金），根据相关规定，他们通常会被开除公职。这是因为这类人员代表着政府的形象和公信力，对他们的要求更为严格。

2. 普通事业单位工作人员：

   • 对于这类人员，醉驾被判处拘役等刑罚时，并不会必然导致开除公职。但根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，他们可能会受到降低岗位等级或撤职以上的处分。具体处分情况还需根据单位的规定和实际情况来判断。

3. 国有企业员工：

   • 国有企业员工醉酒驾驶是否开除公职，主要取决于企业内部的规章制度。如果企业内部有明确规定员工被依法追究刑事责任属于严重违反公司制度的行为，那么企业有权依据相关法律法规解除与该员工的劳动合同。

此外，酒驾或醉驾还会对公职人员的其他方面产生影响，如工资待遇、职位晋升以及子女的未来等。酒驾案底可能成为公职人员晋升的障碍，甚至可能影响其子女的政审结果。

总结与建议：

酒驾或醉驾对公职人员来说后果严重，不仅可能面临法律上的处罚，还可能对职业生涯和家庭产生长远影响。因此，我强烈建议所有公职人员严格遵守交通法规，做到“喝酒不开车，开车不喝酒”。如果确实需要饮酒，应提前安排好代驾或选择其他安全的交通方式。

如果您或您身边的人遇到了类似问题，建议尽快咨询专业法律人士以获取更准确的法律意见和帮助。