关于工伤申请劳动能力鉴定是由公司申请还是本人申请的问题，这实际上取决于具体情况和申请阶段。以下是一个详细且清晰的解答：

一、工伤认定阶段的申请主体

在工伤认定的初期阶段，申请主体可以是公司，也可以是工伤职工本人或其近亲属、工会组织。具体来说：

1. 公司申请：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果公司未在规定时限内提交申请，期间发生的工伤待遇等费用将由公司承担。

2. 工伤职工或其近亲属、工会组织申请：

   • 如果公司未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、劳动能力鉴定阶段的申请主体

在工伤认定完成后，如果职工伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），此时需要申请劳动能力鉴定。在这个阶段，申请主体可以是工伤职工本人或其用人单位：

1. 公司申请：

   • 公司作为用人单位，有责任关注职工的工伤恢复情况，并在必要时及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 工伤职工本人申请：

   • 工伤职工本人也有权根据自己的恢复情况，直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

三、申请材料与流程

无论是公司还是个人申请劳动能力鉴定，都需要准备完整的材料，包括但不限于医疗证明、身份证明、工伤认定决定书等。申请流程应遵循当地社保行政部门的具体规定，包括提交申请材料、接受审查、等待鉴定结果等步骤。

四、建议与注意事项

• 在整个工伤鉴定过程中，建议保持与公司的良好沟通，确保双方对工伤认定和劳动能力鉴定的流程和要求有清晰的认识。
• 如果遇到任何疑问或需要帮助，建议咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，工伤申请劳动能力鉴定既可以由公司申请，也可以由工伤职工本人申请。具体选择哪种方式取决于实际情况和申请阶段。无论由谁申请，都应严格遵守相关法律法规和程序，确保申请的顺利进行和鉴定结果的公正合法。