教师在编不在岗且请长期病假的情况下，其病假期间通常仍然计算为教龄。以下是从不同角度的详细分析：
教龄的定义与计算原则：
- 教龄一般是指教师从事教学工作的累计年限，它是衡量教师工作经验和资历的重要指标。
- 在计算教龄时，通常遵循的是“实际工作年限”原则，即教师实际从事教学工作的年限，而非仅仅是在岗的年限。
病假期间教龄的计算：
- 根据相关教育政策和规定，教师在编不在岗且请长期病假期间，只要其人事关系仍然保留在学校，且病假是经过合法程序批准的，那么这段时间通常会被计入教龄。
- 这是因为病假是教师因健康原因暂时无法从事教学工作，但并未解除其与学校的劳动关系，因此其教龄应当连续计算。
特殊情况下的教龄计算：
- 如果教师在病假期间未经批准擅自离岗，或者病假结束后未按时返岗且未办理相关手续，那么这段时间可能不会被计入教龄。
- 另外，如果教师因严重违纪或违法被开除公职，那么其教龄也会从被开除之日起中断计算。
教龄计算的实际应用：
- 教龄的计算对于教师的职称评定、工资调整、福利待遇等方面都有重要影响。
- 因此，教师在请病假期间应当妥善保管好相关证明材料，如病假条、医院诊断证明等，以便在需要时证明自己的病假期间应当计入教龄。
建议：
- 如果您作为教师正在请长期病假，或者即将请病假，建议您提前了解并遵守学校的病假管理制度，确保病假手续的合法性和完整性。
- 同时，保留好所有与病假相关的证明材料，以备不时之需。
- 如果您对教龄的计算有疑问或争议，可以向学校的人事部门或教育主管部门咨询，或者寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。
如有其他关于劳动工伤方面的法律问题，也可以直接向我咨询。