结论：上半个月班被车撞后无法提供工资单，在申请相关赔偿时，可以尝试按照行业标准来计算工资损失，但具体能否被采纳需结合实际情况及证据情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律背景与原则

在交通事故导致的人身损害赔偿中，受害者有权要求赔偿因误工减少的收入。这通常基于《民法典》中关于侵权责任的相关规定，即因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。误工费的计算一般遵循“实际损失”原则，即根据受害者实际减少的收入来确定赔偿金额。

二、无法提供工资单的情况处理

1. 行业标准的应用：

   • 当受害者无法提供具体的工资单时，如果能够证明其从事某一行业，且该行业有相对明确的工资标准或平均收入水平，那么可以尝试按照行业标准来计算误工费。
   • 行业标准通常可以通过行业协会、统计部门或相关政府机构发布的报告来获取。在申请赔偿时，需要提供这些来源的可靠证据来支持按行业标准计算的请求。

2. 其他证据的补充：

   • 除了行业标准外，还可以尝试提供其他证据来证明自己的收入水平，如银行流水记录（即使不完整也可能有一定参考价值）、工作合同、同事或雇主的证言等。
   • 这些证据可以辅助说明受害者的实际收入情况，增加按行业标准计算误工费的合理性。

3. 法院或调解机构的裁量权：

   • 在无法提供确切工资单的情况下，法院或调解机构会根据双方提供的证据和实际情况进行裁量。
   • 如果行业标准合理且证据充分，法院或调解机构可能会采纳按行业标准计算的误工费。但如果行业标准与受害者实际收入相差较大，或者证据不足以支持按行业标准计算，那么法院或调解机构可能会根据其他证据或实际情况进行调整。

三、实际操作建议

1. 收集证据：

   • 尽快收集与收入相关的所有可能证据，包括银行流水、工作合同、同事或雇主的证言等。
   • 同时，查找并保存与所在行业相关的工资标准或平均收入水平的报告或数据。

2. 咨询专业意见：

   • 在申请赔偿前，咨询专业律师或法律机构的意见，了解按行业标准计算误工费的可行性和具体操作方法。
   • 律师可以根据你的具体情况和当地法律法规，为你提供更具体的建议和指导。

3. 积极沟通与协商：

   • 与肇事方或其保险公司进行积极沟通，说明你的情况和诉求，尝试通过协商达成赔偿协议。
   • 在协商过程中，可以引用行业标准作为参考，但也要做好根据实际情况进行调整的准备。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此在实际操作中可能会遇到各种复杂情况。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的解答和建议。