结论：在车辆挂靠公司户，司机摔伤的情况下，赔偿责任的归属需根据具体情况来判断，可能涉及挂靠公司、实际车主以及司机自身等多方责任。以下是从不同角度进行的分析：
一、挂靠公司的责任
法律关系分析：
- 如果挂靠公司与司机之间存在劳动关系或雇佣关系，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，挂靠公司作为雇主，应当对司机在工作过程中因工作原因受到的伤害承担赔偿责任。
- 如果挂靠公司与司机之间不存在直接的劳动关系或雇佣关系，但挂靠公司作为车辆的名义所有人，对车辆的管理、使用负有一定的安全保障义务。如果挂靠公司未尽到安全保障义务，导致司机摔伤，挂靠公司也可能需要承担相应的赔偿责任。
具体情形判断：
- 挂靠公司是否为司机提供了必要的安全培训、防护措施等。
- 挂靠公司是否对车辆进行了定期的安全检查、维护，确保车辆处于安全状态。
- 摔伤事故是否发生在司机执行工作任务的过程中，以及是否与车辆的使用、管理有关。
二、实际车主的责任
法律关系分析：
- 实际车主作为车辆的实际所有人和使用人，对车辆的安全使用负有直接责任。如果司机摔伤是由于车辆本身的安全问题或实际车主的过错导致的，实际车主应当承担赔偿责任。
具体情形判断：
- 实际车主是否对车辆进行了必要的维修、保养，确保车辆的安全性。
- 实际车主是否指示或允许司机在危险条件下工作，导致摔伤事故的发生。
三、司机自身的责任
法律关系分析：
- 如果司机摔伤是由于自身过错（如疏忽大意、违反操作规程等）导致的，那么司机自身也需要承担一定的责任。
具体情形判断：
- 司机是否遵守了安全操作规程，是否采取了必要的安全防护措施。
- 摔伤事故是否完全由司机自身的过错导致，还是与其他因素（如车辆问题、环境因素等）共同作用的结果。
四、综合判断与建议
- 综合判断：在车辆挂靠公司户，司机摔伤的情况下，赔偿责任的归属需要综合考虑挂靠公司、实际车主以及司机自身等多方因素。具体责任比例需要根据事故发生的具体情况、各方的过错程度以及相关法律法规的规定来确定。
- 建议：
- 如果发生此类事故，建议首先及时报警并保存好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）。
- 尽快咨询专业律师，以便更准确地判断责任归属并制定相应的维权策略。
- 在处理事故过程中，注意保持冷静，避免与相关方发生不必要的冲突或争执。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。