结论：针对您老公在外地干活要不上工资的情况，可以通过以下途径解决：首先尝试与雇主协商；协商无果可向当地劳动监察部门投诉；若投诉无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼；同时，也可以寻求法律援助。
详细解答：
与雇主协商：
- 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，雇主有义务按时足额支付工资。
- 建议：首先，建议您老公尝试与雇主进行友好协商，明确表达工资未支付的诉求，并要求雇主给出合理的支付计划和时间表。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通解决问题。
向当地劳动监察部门投诉：
- 法律背景：劳动监察部门是负责监督雇主遵守劳动法律法规的机构，有权对拖欠工资等违法行为进行调查和处理。
- 建议：如果协商无果，您老公可以向工作所在地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明雇主拖欠工资的事实。劳动监察部门将会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
申请劳动仲裁：
- 法律背景：劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，由劳动争议仲裁委员会进行裁决。
- 建议：如果劳动监察部门的处理未能满足诉求，您老公可以向工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将会对案件进行审理，并作出裁决。
向法院提起诉讼：
- 法律背景：如果对劳动仲裁结果不服，或者仲裁委员会不予受理，您老公可以向法院提起诉讼。
- 建议：在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解诉讼程序和可能的风险。诉讼过程中，需要提交起诉状和相关证据材料，并按照法院的要求参与庭审。法院将会根据事实和法律规定作出判决。
寻求法律援助：
- 法律背景：对于经济困难或者特殊案件的当事人，法律援助机构可以提供免费的法律服务。
- 建议：如果您老公经济困难或者对法律程序不熟悉，可以寻求当地法律援助机构的帮助。法律援助机构将会指派律师或者法律工作者为您提供法律咨询和代理服务。
额外提醒：
- 在整个过程中，务必保留好所有与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等。这些证据将在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼中起到关键作用。
- 如果您老公对法律程序不熟悉或者担心自己的权益无法得到保障，建议及时咨询专业律师。我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务，确保您的权益得到充分维护。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。