结论：给公司开车出了交通事故且您全责时，公司是否需要承担责任，主要取决于事故是否发生在执行工作任务期间以及是否存在特殊情况。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下公司的责任
执行工作任务期间：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果您在为公司执行工作任务（如送货、接送客户等）期间发生交通事故，且负全部责任，公司通常需要承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围可能包括对方车辆的维修费用、医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费等损失。具体赔偿金额和责任划分需根据交警部门出具的事故认定书以及保险公司的理赔情况来确定。
公司车辆保险：
- 如果公司车辆已投保，且保险范围覆盖了此次事故造成的损失，那么保险公司将按照保险合同约定进行赔偿。公司可能需要承担的部分将相应减少。
- 如果公司车辆未投保或保险不足额，导致无法覆盖全部赔偿费用，公司可能需要自行承担剩余的赔偿费用。
二、特殊情况下公司的责任
非职务行为：
- 如果您是在非工作时间或非执行工作任务的情况下驾驶公司车辆发生事故，且负全部责任，那么公司可能不承担赔偿责任或仅承担部分管理责任。例如，您在下班后私自驾驶公司车辆外出办事途中发生事故，这种情况下公司通常不承担赔偿责任。
故意或重大过失：
- 如果您在事故中存在故意或重大过失行为（如酒驾、毒驾、无证驾驶、严重超速、闯红灯等），公司可能会追究您的个人责任，并可能要求您承担部分或全部赔偿费用。此外，公司还有权在对外承担赔偿责任后，向您进行追偿。
车辆问题：
- 如果公司提供给您的车辆存在安全隐患（如刹车失灵、轮胎磨损过度等），并因此导致交通事故发生，即使您在驾驶过程中有一定操作不当，公司也不能免除其责任。公司作为车辆的提供者和管理者，应对车辆的安全性负责。
三、法律建议
及时报告：
- 无论事故责任如何，您都应立即向公司报告事故情况，并配合公司及交警部门的调查处理。
保留证据：
- 保留好与事故相关的所有证据，包括事故现场照片、交警部门出具的事故认定书、医疗记录、维修发票等，以便在后续处理中提供有力支持。
了解合同：
- 仔细审查您与公司签订的劳动合同或相关协议中关于交通事故责任的约定，以明确双方的权利义务。
寻求法律帮助：
- 如果您对事故责任划分或赔偿问题存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。
总结：给公司开车出了交通事故且您全责时，公司是否需要承担责任取决于多种因素。在处理此类事故时，建议您及时报告、保留证据、了解合同约定，并在必要时寻求法律帮助。