关于骑手再次配送没有配送费是否合法的问题，这并非一个简单的“合法”或“不合法”的判断，而是需要根据具体情况和合同约定来综合分析。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：
合同约定角度：
- 如果骑手与配送平台或商家之间有明确的合同约定，规定了配送费的支付条件和方式，那么是否支付配送费应依据合同内容来判断。
- 若合同中明确规定了骑手在特定情况下（如再次配送）不享有配送费，且骑手在签订合同时已知悉并同意这一条款，那么骑手再次配送没有配送费是合法的。
- 反之，如果合同中没有这样的约定，或者约定不明确，那么骑手有权要求支付相应的配送费。
劳动法角度（若骑手与平台或商家构成劳动关系）：
- 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得与其劳动相应的报酬。
- 如果骑手再次配送是履行其工作职责的一部分，且没有违反任何劳动纪律或规章制度，那么骑手有权要求支付配送费。
- 在这种情况下，如果平台或商家拒绝支付配送费，可能构成对骑手劳动权益的侵害。
公平原则角度：
- 即使合同中没有明确规定，从公平原则的角度出发，骑手为完成配送任务付出了劳动，理应获得相应的报酬。
- 如果平台或商家以各种理由拒绝支付配送费，可能违反了公平原则，骑手可以通过法律途径维护自己的合法权益。
建议：
- 首先，骑手应仔细审查与平台或商家签订的合同，了解其中关于配送费的支付条件和方式。
- 如果合同中没有明确规定或规定不明确，骑手可以与平台或商家进行协商，寻求合理的解决方案。
- 如果协商无果，骑手可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
可能面临的法律后果：
- 如果平台或商家拒绝支付配送费且没有合法依据，骑手有权要求支付拖欠的配送费及可能的违约金或赔偿金。
- 同时，平台或商家可能因违反合同约定或劳动法规定而面临法律责任，如被要求支付罚款、赔偿损失等。
总结：骑手再次配送没有配送费是否合法，取决于合同约定、劳动关系以及公平原则等多个因素。在处理此类问题时，骑手应仔细审查合同、了解相关法律法规，并通过协商或法律途径维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。