如果美团不给骑手配送费，可能违反了《中华人民共和国劳动法》及《保障农民工工资支付条例》中的相关规定。下面我对此进行详细分析：

一. 可能违反《中华人民共和国劳动法》

1. 工资支付义务：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果美团作为用人单位，未按照约定支付骑手的配送费，即视为拖欠工资，违反了劳动法的规定。
   • 例如，若美团与骑手约定了每月的配送费作为工资的一部分，但美团未按时支付，就构成了拖欠工资的行为。

二. 可能违反《保障农民工工资支付条例》

1. 工资支付保障：《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资而制定的。虽然该条例主要针对的是农民工，但骑手作为提供劳务的一方，其工资权益同样应受到保护。如果美团未按时支付骑手的配送费，也可能违反该条例的相关规定。
   • 例如，若骑手属于农民工范畴，且美团未按照条例要求支付工资，那么美团的行为就违反了该条例。

综上所述，美团不给骑手配送费，可能违反了《中华人民共和国劳动法》及《保障农民工工资支付条例》中关于工资支付的规定。我建议骑手可以通过劳动监察部门或法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。