关于“周休一天写请假会不会被拒绝”的问题，结论并不绝对，是否会被拒绝取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：

1. 公司规章制度与请假政策：

   • 每个公司都有自己的规章制度和请假政策，这些政策通常会明确规定请假的流程、条件以及审批权限。如果你的请假申请符合公司的规定，且你提供了合理的请假理由（如生病、家庭紧急事务等），那么你的请假申请被批准的可能性就会大大增加。
   • 建议：在提交请假申请前，先仔细阅读公司的规章制度和请假政策，确保你的申请符合规定。同时，尽量提供充分的请假理由和必要的证明材料，以增加请假被批准的可能性。

2. 工作安排与团队影响：

   • 即使你的请假申请符合公司规定，但如果你的请假会对工作安排或团队造成较大影响，比如你负责的项目正处于关键阶段，或者你的请假会导致团队人手不足等，那么你的请假申请可能会被拒绝或需要调整请假时间。
   • 建议：在提交请假申请前，与上级或团队成员沟通你的请假计划，了解他们对你请假的看法和建议。如果可能的话，尽量提前安排好工作交接或寻找替代人员，以减少对工作的影响。

3. 请假时长与频率：

   • 如果你经常请假或请假时间较长，即使每次请假都有合理的理由，也可能会引起公司的关注或不满。在这种情况下，你的请假申请可能会受到更严格的审查或更容易被拒绝。
   • 建议：尽量合理安排自己的时间，减少不必要的请假。如果确实需要请假，尽量提前与上级沟通并说明情况，以争取他们的理解和支持。

4. 法律法规与劳动合同：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工有权享受休息休假。但是，具体的休息休假安排和请假政策通常会在劳动合同或公司规章制度中明确规定。因此，在提交请假申请前，你也需要了解自己的劳动合同和公司规章制度中关于请假的相关规定。
   • 特殊情况：如果你的请假是因为工伤、产假等法定事由，那么公司通常不能拒绝你的请假申请。在这种情况下，你需要按照相关法律法规和公司规章制度的规定提交相应的证明材料。

总结与建议：

• 周休一天写请假是否会被拒绝并没有一个固定的答案，它取决于多种因素的综合考虑。
• 为了提高请假被批准的可能性，建议你提前了解公司的规章制度和请假政策，合理安排自己的时间，与上级和团队成员沟通请假计划，并提供充分的请假理由和必要的证明材料。
• 如果你在请假过程中遇到任何问题或困难，比如请假被拒绝或审批流程不透明等，你可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。