关于工地上工人开公车出去办公事撞死人的责任划分及赔偿问题，这涉及多个法律层面，以下是我的详细分析：
一、责任划分
用人单位（工地或公司）的责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果工人是在执行工地或公司指派的任务时发生交通事故，导致他人死亡，那么主要的赔偿责任应由用人单位承担。
- 用人单位在承担赔偿责任后，如果认为工人存在故意或重大过失，可以依法向工人追偿。但这一追偿权并不影响用人单位对外承担的赔偿责任。
工人的责任：
- 工人作为直接侵权人，如果其行为存在故意或重大过失（如超速、酒驾、违规驾驶等），那么工人也需要承担一定的法律责任。但这种责任主要是内部的，即用人单位在承担赔偿责任后可以向工人追偿。
- 在某些特殊情况下，如果工人的行为构成犯罪（如交通肇事罪），那么工人还可能面临刑事责任的追究。
其他可能的责任方：
- 如果公车存在安全隐患或未按规定进行年检等，导致事故发生，那么车辆的管理人或所有人也可能需要承担一定的责任。
- 如果事故发生在特定的道路或交通环境下，且该环境对事故的发生有一定影响，那么相关的道路管理部门或交通管理部门也可能需要承担一定的责任。但这种情况相对较少见，且需要具体分析。
二、赔偿金额
赔偿金额的计算是一个复杂的过程，它涉及多个因素，包括但不限于：
死亡赔偿金：
- 死亡赔偿金通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式：死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限
丧葬费：
- 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 计算公式：丧葬费 = 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 × 6个月
被扶养人生活费：
- 如果死者有被扶养人（如未成年子女、无劳动能力的父母等），那么还需要支付被扶养人生活费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
- 计算公式（以城镇居民为例）：被扶养人生活费 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出 × 扶养年限 ÷ 扶养人数
其他费用：
- 还包括精神损害抚慰金、交通费、住宿费、误工费等因事故产生的合理费用。
由于赔偿金额涉及多个因素，且每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。在实际操作中，需要根据受害者的具体情况、事故责任划分、当地的经济水平以及相关法律法规的规定来综合计算。
三、建议
- 及时报警并保护现场：发生交通事故后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故认定和责任划分。
- 积极与受害者家属协商：在责任划分明确后，应积极与受害者家属协商赔偿事宜，尽量达成和解协议。
- 寻求法律帮助：如果协商不成或赔偿金额存在争议，建议及时寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。
如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。