关于喝酒寻衅滋事打人拘留是否会通知单位的问题，结论是：一般情况下，行政拘留不会主动通知单位，但特定情况下单位可能会知晓；若构成刑事犯罪被刑事拘留，则单位通常会知晓。 以下从不同角度详细分析：
一、行政拘留的情况
通知范围：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关对违反治安管理行为人作出行政拘留处罚的，会及时通知被处罚人的家属，但并未明确规定必须通知单位。
- 在实际操作中，公安机关通常不会主动将行政拘留的信息通知给被处罚人的单位，除非单位主动询问或存在其他特殊情况。
单位知晓的可能性：
- 如果被处罚人在拘留期间需要请假或处理与工作相关的事务，可能会主动告知单位。
- 如果单位对员工的行踪有严格的管理制度，或者通过其他渠道（如员工之间的传闻、社交媒体等）得知了员工被拘留的信息，那么单位也可能会知晓。
二、刑事拘留的情况
通知范围：
- 如果喝酒寻衅滋事打人的行为构成犯罪，被公安机关依法刑事拘留，那么根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
- 在刑事拘留的情况下，由于案件涉及刑事犯罪，单位通常会通过正式渠道（如公安机关的通知、法院的传票等）得知员工被拘留的信息。
单位知晓的必然性：
- 刑事拘留意味着行为人可能面临刑事指控和审判，这对员工的职业生涯和单位的声誉都可能产生重大影响。
- 因此，在刑事拘留的情况下，单位通常会积极了解案件进展，并可能采取相应的措施（如暂停员工职务、解除劳动合同等）。
三、法律建议
对于个人：
- 喝酒寻衅滋事打人不仅可能面临行政处罚，还可能构成刑事犯罪，对个人前途和职业生涯造成严重影响。
- 因此，建议个人在饮酒后保持冷静和理智，避免发生冲突和暴力行为。
对于单位：
- 单位应建立健全的员工管理制度，加强对员工行为的监督和约束。
- 如果得知员工被拘留的信息，单位应根据实际情况采取相应的措施，并积极配合公安机关的调查和处理工作。
如果面临此类情况：
- 如果您或您身边的人因喝酒寻衅滋事打人被拘留，建议及时咨询专业律师，了解相关法律程序和权利义务。
- 律师可以根据具体情况提供法律建议和帮助，维护您的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。