单位内部腾房纠纷通常由单位内部的房产管理部门或后勤部门负责管理，若单位内部无明确管理部门或纠纷复杂，也可寻求当地房管部门或法院的帮助。以下是对这一问题的详细分析：
单位内部房产管理部门或后勤部门：
- 在许多单位，特别是大型企业或机构，会设有专门的房产管理部门或后勤部门来负责单位内部房产的分配、使用和管理。
- 当发生腾房纠纷时，这些部门通常会作为第一道防线，负责调解和处理纠纷，确保单位内部房产的合理使用和秩序。
当地房管部门：
- 如果单位内部没有明确的房产管理部门或后勤部门，或者纠纷无法通过单位内部部门解决，那么可以考虑向当地的房管部门（如房地产管理局或住房和城乡建设局）寻求帮助。
- 房管部门通常负责城市房地产的管理和监督，包括房产的登记、交易、租赁等，对于腾房纠纷也有一定的处理经验和权限。
法院：
- 如果腾房纠纷涉及复杂的法律问题或双方无法达成一致，那么最终可能需要通过法律途径解决。
- 在这种情况下，可以向当地法院提起诉讼，由法院根据相关法律法规和事实情况作出判决。
法律建议：
- 在处理腾房纠纷时，建议首先尝试通过单位内部部门进行调解，这通常是最快捷、最经济的方式。
- 如果单位内部部门无法解决问题，或者纠纷涉及复杂的法律问题，那么可以考虑寻求当地房管部门或法院的帮助。
- 在整个过程中，建议保留好相关证据，如房产证、租赁合同、调解记录等，以便在需要时提供证明。
可能的法律后果：
- 如果腾房纠纷无法得到妥善解决，可能会导致房产使用秩序混乱，影响单位的正常运营和员工的居住权益。
- 在极端情况下，如果纠纷升级为法律诉讼，败诉方可能需要承担法律责任，包括赔偿损失、恢复原状等。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。