结论：工伤伤了眼睛三四年后，仍然可以要求赔偿，即使没有构成伤残等级，也有部分赔偿项目可以主张。

详细分析：

1. 工伤认定时效：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 特殊说明：虽然您的情况已经超过了1年的工伤认定申请时限，但如果有特殊情况（如用人单位未告知工伤认定权利、因不可抗力因素导致无法申请等），且您能提供充分证据，仍有可能被认定为工伤。不过，这需要根据具体情况和当地社保部门的判断。

2. 未构成伤残等级的赔偿：

   • 即使没有构成伤残等级，您仍然可以主张以下赔偿项目：
     • 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费等，需保留好相关票据，实报实销。
     • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。
     • 护理费：如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
     • 住院伙食补助费：按当地标准及住院天数计算。
     • 交通费：实际发生的交通费用，凭票据报销。

3. 行动建议：

   • 尽快申请工伤认定：尽管时间已经过去三四年，但如果您能提供充分证据证明存在特殊情况导致无法及时申请，仍可尝试向当地社保部门提出工伤认定申请。
   • 收集证据：包括医疗记录、工资单、工作证明等，以证明您的工伤情况、工资水平以及因工伤导致的损失。
   • 咨询并委托律师：由于工伤赔偿涉及多个法律程序和赔偿项目，建议您咨询并委托一位专业律师，如我，来协助您处理相关事宜，确保您的权益得到充分保障。

最后，工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律程序和赔偿项目。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。