面对中介介绍工作后不给工资的情况，您完全有权要求中介按照约定支付工资，并可以通过一系列合法途径来维护自己的权益。以下是我为您整理的详细步骤和建议：

一、首要步骤：与中介协商沟通

1. 直接沟通：首先，尝试与中介机构进行面对面的沟通，或者通过电话、微信等方式，明确指出您已经完成了工作，按照约定应该获得工资。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞。
2. 保留证据：无论是聊天记录、通话录音还是其他形式的沟通，都要尽量保留下来作为证据。这些证据在后续的维权过程中可能会起到关键作用。
3. 书面通知：如果直接沟通没有结果，您可以考虑发送书面通知，如电子邮件或挂号信，详细说明您的工作起止时间、应发工资数额以及支付要求。

二、关键步骤：收集证据

1. 合同类证据：找出您与中介签订的劳动合同或劳务合同，特别是关于工资支付的条款，这是证明您应得工资的重要依据。
2. 工作证据：收集您的打卡记录、考勤表、工作成果文件以及业务往来邮件等，这些都能证明您确实完成了工作。
3. 工资相关证据：如果您有工资条、转账记录等，也要一并收集起来，以证明工资数额和支付情况。

三、维权途径：向相关部门投诉

1. 劳动监察部门：如果您与中介建立的是劳动关系，可以向当地劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应当按月支付给劳动者，不得无故拖欠。劳动监察部门会对此进行调查，并责令中介限期支付工资。
2. 市场监管部门：如果中介存在违规经营的情况，您也可以向市场监督管理部门投诉，以维护市场秩序和您的合法权益。

四、法律手段：申请劳动仲裁或提起诉讼

1. 劳动仲裁：对于劳动关系纠纷，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证明以及您收集的证据材料。仲裁裁决具有法律效力，如果中介不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。
2. 民事诉讼：如果您与中介之间建立的是劳务关系，而不是劳动关系，那么您可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要准备起诉状以及相关的证据材料，以证明您的诉求。

五、重要提示

1. 保持冷静和理性：在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。依法维权是关键，确保每一步都符合法律法规的要求。
2. 不要轻易放弃：追讨工资是您的合法权益，不要因为中介的拖延或拒绝而轻易放弃。坚持到底才能更有效地保护自己的合法权益。
3. 寻求法律援助：如果您在维权过程中遇到困难或需要专业的法律帮助，可以及时联系专业的律师或法律机构。

希望以上建议能对您有所帮助。在面对中介拖欠工资的情况时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。