针对您儿子在公司实习期间感觉无法胜任的情况，这确实是一个需要细致考虑和妥善处理的问题。以下是一些建议，希望能对您有所帮助：

一、了解具体原因

首先，建议您与儿子进行深入的沟通，了解他无法胜任实习工作的具体原因。是因为技能不足、工作压力过大、与同事沟通不畅，还是对工作内容不感兴趣？只有明确了问题的根源，才能有针对性地采取措施。

二、与实习公司沟通

1. 反馈情况：将您儿子的实际情况和感受反馈给实习公司的负责人或人力资源部门，说明他目前面临的困难和挑战。
2. 寻求帮助：询问公司是否可以提供额外的培训、指导或调整工作岗位，以帮助您儿子更好地适应实习工作。
3. 协商解决方案：与公司共同探讨可能的解决方案，如延长实习期、调整实习内容或提供必要的支持等。

三、提升个人能力

1. 技能培训：如果儿子是因为技能不足而无法胜任工作，可以考虑为他报名参加相关的技能培训课程，提升他的专业能力。
2. 自我学习：鼓励儿子利用业余时间进行自我学习，通过阅读相关书籍、观看教学视频等方式，增强自己的知识储备和技能水平。
3. 心理调适：实习期间可能会面临一定的压力和挑战，建议儿子进行适当的心理调适，保持积极乐观的心态，增强自信心和抗压能力。

四、考虑其他实习机会

如果经过上述努力后，您儿子仍然无法适应当前的实习工作，那么可以考虑为他寻找其他更适合的实习机会。在选择新的实习岗位时，可以更加注重岗位与儿子兴趣、专业背景的匹配度，以及公司的文化氛围和工作环境等因素。

五、关注政策支持

根据您提供的信息，政府和社会各界正在积极采取措施帮扶就业困难群体，包括提供技能培训、开发合适岗位等。您可以关注当地政府或相关机构发布的就业政策信息，了解是否有适合您儿子的帮扶措施或培训项目。

六、给予支持和鼓励

在整个过程中，作为家长，您的支持和鼓励对儿子来说至关重要。请给予他足够的理解和耐心，帮助他度过这个困难时期。同时，也要鼓励他积极面对挑战，不断提升自己的能力和素质。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。