工会疗养费通常应直接打到职工本人单位，而非配偶单位或旅行社。以下是对此结论的详细解释：

1. 疗养费性质：工会疗养费是单位给予职工的福利待遇，用于职工的疗养、休息等，因此，这笔费用应当直接与职工本人相关。

2. 支付对象：根据一般的财务和福利管理制度，疗养费应支付给职工本人或其所在单位，以便职工能够合理安排疗养事宜。支付到配偶单位没有法律依据，也不符合疗养费的性质。

3. 旅行社角色：旅行社通常提供旅游服务，与疗养费无直接关联。除非单位有特别规定或安排，否则疗养费不应直接支付给旅行社。如果单位通过旅行社组织疗养活动，那么相关费用应由单位与旅行社结算，而不是将疗养费直接打给旅行社。

综上所述，工会疗养费应直接打到职工本人单位，由职工根据需要进行使用。如有任何疑问或特殊情况，建议直接咨询单位的人事或财务部门，以确保疗养费的正确使用和发放。