您好，非常理解您在钉钉上提交离职申请却老是被拒绝的困扰。首先，从法律层面来说，劳动者依法享有自由择业的权利，用人单位是无权拒绝您依法提出的辞职申请的。如果您已经按照公司规定，在钉钉上正确提交了离职申请，但公司却一直拒绝，这可能涉及到公司内部流程或管理上的问题。

针对这种情况，我建议您采取以下几个步骤来解决问题：

1. 确认离职申请流程：

   • 请再次确认您是否按照公司规定的离职流程在钉钉上提交了申请，包括填写完整的离职原因、离职日期等信息。
   • 检查是否有遗漏的步骤或需要额外提交的材料。

2. 与直接上级沟通：

   • 尝试与您的直接上级或人力资源部门进行面对面或电话沟通，了解离职申请被拒绝的具体原因。
   • 可能是公司近期有特殊项目或人员安排，导致暂时无法批准您的离职申请。通过沟通，您可以更清楚地了解情况，并协商解决方案。

3. 书面提交离职申请：

   • 如果钉钉上的申请一直被拒绝，您可以考虑以书面形式（如邮件或纸质信件）向公司提交离职申请，并保留好提交的证据。
   • 书面申请可以更正式地表达您的离职意愿，并作为后续可能出现的法律纠纷的证据。

4. 寻求法律援助：

   • 如果公司一直拒绝您的离职申请，且没有合理的解释或解决方案，您可以考虑咨询劳动法律专业人士或寻求法律援助。
   • 他们可以帮助您了解自己的权益，并提供法律建议和支持。

5. 保持冷静和理性：

   • 在处理这个问题时，请保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突或争执。
   • 离职是一个双向选择的过程，您有权选择离开，公司也有权根据自身情况做出决策。但公司的决策必须合法合规，不能侵犯您的权益。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并找到更适合自己的工作机会。如果您在处理过程中遇到任何困难或需要进一步的帮助，请随时告诉我。