结论：报工伤后一年内劳动者不幸去世，其家属或继承人仍有权获得相应的赔偿款，具体赔偿项目和金额需根据实际情况确定。

分析说明：

1. 工伤赔偿的继承性：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤赔偿是针对劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病而给予的补偿，这些赔偿权利在劳动者去世后，并不因其死亡而消灭，而是可以由其家属或继承人继承。

2. 赔偿项目与金额：

   • 医疗费用：如果劳动者在去世前因工伤产生了医疗费用，且这些费用尚未得到完全报销，其家属或继承人有权继续申请报销。
   • 丧葬补助金：根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤死亡，其家属可以获得丧葬补助金，具体金额根据统筹地区上年度职工月平均工资计算，一般为6个月的工资。
   • 供养亲属抚恤金：如果劳动者有需要供养的亲属（如配偶、子女、父母等），其家属有权获得供养亲属抚恤金。抚恤金的标准根据劳动者的工资和供养亲属的人数等因素确定。
   • 一次性工亡补助金：劳动者因工伤死亡，其家属还可以获得一次性工亡补助金，具体金额根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

3. 申请流程与注意事项：

   • 及时申请：劳动者去世后，其家属或继承人应尽快向当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构提出工伤赔偿申请，并提供相关证明材料（如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等）。
   • 保留证据：在申请过程中，家属或继承人应保留好所有与工伤赔偿相关的证据材料，以便在需要时提供证明。
   • 咨询专业律师：由于工伤赔偿涉及复杂的法律程序和计算标准，建议家属或继承人在申请过程中咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。

行动建议：

• 如果您是去世劳动者的家属或继承人，且对工伤赔偿的具体项目和金额有疑问，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和申请指导。
• 在申请工伤赔偿过程中，务必保留好所有相关证据材料，并按照规定的流程和时间节点进行申请，以确保您的权益得到及时、有效的保障。