结论前置：公务人员醉驾后，若被不起诉，工作能否保住需视具体情况而定，但通常情况下，醉驾行为对公务人员的职业生涯会产生较大负面影响，保住工作的难度较大。
一、醉驾的法律后果
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，将被公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。同时，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一也明确规定，醉酒驾驶机动车的，将处拘役，并处罚金。这些法律条款明确了醉驾的严重性和法律后果。
二、醉驾对公务人员工作的影响
纪律处分：
- 公务人员作为国家公职人员，需保持高度的社会公信力和道德标准。醉驾行为严重违反了社会公德和职业道德，通常会被视为严重违纪行为。
- 根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公务人员因醉驾被判处拘役等刑事处罚的，一般会面临开除处分。即使未被起诉，但醉驾行为本身已经构成了严重违纪，单位也可能依据内部规定给予相应的纪律处分。
职业声誉受损：
- 醉驾行为会严重损害公务人员的职业声誉，影响其在公众心目中的形象和信誉。这种声誉损失往往难以挽回，对公务人员的职业发展造成不利影响。
工作稳定性：
- 醉驾行为可能导致公务人员失去工作稳定性。即使未被起诉，但单位可能出于维护形象、纪律等考虑，对醉驾的公务人员采取调岗、降职等措施，甚至解除劳动合同。
三、特殊情况分析
不起诉的原因：
- 如果醉驾行为情节轻微，如血液酒精含量较低、未造成交通事故等，且犯罪嫌疑人认罪态度好、有悔罪表现，检察机关可能会作出不起诉决定。但不起诉并不意味着醉驾行为没有发生，也不意味着对公务人员的纪律处分会因此免除。
单位内部规定：
- 不同单位对醉驾行为的处理规定可能有所不同。有些单位可能对醉驾行为采取更为严厉的纪律处分措施，而有些单位则可能根据具体情况给予一定的宽容和处理空间。但无论如何，醉驾行为对公务人员的职业生涯都会产生较大的负面影响。
四、建议与总结
严格遵守交通法规：
- 公务人员应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为。这是维护个人职业声誉和职业生涯的基本要求。
积极应对醉驾后果：
- 如果不幸发生醉驾行为，公务人员应积极配合调查和处理工作，如实陈述事实、认罪悔罪。同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，争取从轻或减轻处理。
加强职业道德教育：
- 用人单位应加强对公务人员的职业道德教育，提高其对酒驾危害性的认识。通过培训、宣传等方式，引导公务人员树立正确的价值观和职业观。
总之，公务人员醉驾后，即使未被起诉，工作能否保住也需视具体情况而定。但通常情况下，醉驾行为对公务人员的职业生涯会产生较大负面影响。因此，公务人员应时刻保持警惕，严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。