结论：醉驾起诉后，公职人员通常难以保住工作，因其需面临开除处分。不过，具体结果还需考虑醉驾情节的严重程度、是否造成严重后果以及单位的具体规定等因素。

分析说明：

1. 公职人员的特殊身份与要求：

   • 公职人员，如公务员、军人等，因其职业的特殊性，需保持高度的社会公信力和道德标准。醉驾行为不仅违反了交通法规，更严重损害了公职人员的形象和信誉。
   • 根据相关法律法规及公职人员管理规定，公职人员因醉驾被判处拘役等刑事处罚后，通常会面临开除处分。这是为了维护公职队伍的纯洁性和公信力。

2. 醉驾的法律后果：

   • 醉驾是严重的违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉驾者将面临吊销驾驶证、拘役、罚金等法律后果。
   • 若醉驾行为造成严重后果，如交通事故致人重伤或死亡，还将面临更严厉的刑事处罚。

3. 单位规定与处理：

   • 除了法律法规的约束外，公职人员还需遵守所在单位的规定。许多单位对员工的违法行为有明确的处理规定，包括开除、降职、警告等。
   • 对于公职人员而言，一旦因醉驾被追究刑事责任，单位通常会依据相关规定给予开除处分，以维护单位的形象和纪律。

4. 特殊情况与考虑：

   • 虽然公职人员因醉驾被起诉后通常难以保住工作，但也存在特殊情况。如醉驾情节较轻、未造成严重后果，且单位有特殊规定或考虑员工过往表现等因素，可能给予一定的宽大处理。
   • 然而，这种情况较为罕见，且需满足严格的条件。公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为，以维护自身职业安全和单位形象。

行动建议：

• 严格遵守交通法规：作为公职人员，更应时刻牢记自己的身份和责任，严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为。
• 了解单位规定：熟悉并了解所在单位对员工违法行为的处理规定，以便在面临类似情况时能够做出正确的应对。
• 寻求法律帮助：若因醉驾行为面临法律纠纷或单位处分，应及时寻求专业律师的帮助，了解自身权益和应对策略。

法律背景：

• 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
• 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一：在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
• 公职人员管理规定：通常对公职人员的违法行为有明确的处理规定，包括开除、降职、警告等。

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