结论：洗车时不小心将车碰划，老板是否会开除你，这主要取决于多个因素，包括公司的规章制度、你的工作表现、碰划车辆的严重程度以及老板的用人态度等，无法直接给出是否会被开除的明确答案。不过，我可以从几个角度为你分析这个问题。

1. 公司规章制度：

   • 许多公司都有明确的规章制度，对于员工因疏忽或故意造成的财产损失，会有相应的处理措施。如果公司的规章制度中明确规定了此类情况的处理方式，比如赔偿、警告、记过甚至开除，那么老板可能会依据这些规定来处理。
   • 建议：你可以先查看公司的规章制度，了解对于此类情况的具体规定，以便心中有数。

2. 工作表现与态度：

   • 如果你平时工作表现良好，态度认真，且这次碰划车辆是无意之举，老板可能会考虑你的过往表现，给予一定的宽容和理解。
   • 相反情况：如果你平时工作表现不佳，或者这次碰划车辆的行为被老板视为严重失职，那么老板可能会采取更严厉的措施。

3. 碰划车辆的严重程度：

   • 如果碰划只是轻微的划痕，且不影响车辆的整体美观和使用，老板可能会选择让你进行赔偿或者进行简单的修复，而不会直接开除你。
   • 严重情况：如果碰划导致车辆严重受损，需要大额维修费用，甚至影响车辆的安全性能，老板可能会认为你造成了重大损失，从而考虑开除你。

4. 老板的用人态度：

   • 不同的老板有不同的用人哲学和态度。有些老板可能更注重员工的忠诚度和工作态度，对于小错误会给予改正的机会；而有些老板则可能更注重结果和效率，对员工的错误容忍度较低。
   • 建议：你可以观察老板平时的用人风格和态度，以便更好地预测他对此事的处理方式。

法律背景与建议：

• 从法律角度来看，除非你的行为构成了严重违反公司规章制度或者劳动合同约定的情形，否则老板不能随意开除你。如果老板确实因为此事要开除你，你可以要求老板提供合理的解释和依据，并考虑是否通过法律途径维护自己的权益。
• 建议：在面对这种情况时，你可以先与老板进行沟通，表达自己的歉意和愿意承担责任的意愿，同时了解老板的处理意见。如果老板的处理方式让你感到不满或者不合理，你可以考虑咨询专业的法律人士，了解自己的权益和可能的法律途径。

总之，洗车时不小心将车碰划，老板是否会开除你并没有一个确定的答案。它取决于多个因素的综合考量。如果你对此事感到担忧或者不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。