结论前置：您可以先通过与老板协商、向劳动监察部门投诉等方式尝试解决，若无法解决，可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益，要求老板为您补缴社会保险并可能获得相应赔偿。以下是详细分析：

1. 协商与投诉：

   • 协商：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您对于未购买社会保险的不满和担忧，并要求老板为您补缴社会保险。在协商过程中，您可以引用相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》等，以增强您的说服力。
   • 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社会保险缴纳情况进行监督检查，并可以对违法行为进行处罚。在投诉时，您需要提供相关证据，如工作证明、工资单等，以证明您与用人单位存在劳动关系且用人单位未为您缴纳社会保险。

2. 劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，用人单位需要为您补缴社会保险并可能支付赔偿金。

3. 诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明用人单位的违法行为以及您因此遭受的损失。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，用人单位需要承担相应的法律责任。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保留好所有与用人单位的沟通记录、工作证明、工资单等证据材料，以备不时之需。
• 如果您对法律程序不熟悉或者担心自己的权益无法得到充分保障，可以考虑寻求法律援助或者咨询专业律师（当然，您现在就可以直接向我咨询相关法律问题）。

行动提示：

• 尽快与老板进行协商，表达您的诉求和担忧。
• 如果协商无果，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
• 保留好所有相关证据材料，以备后续使用。
• 如有需要，随时向我咨询相关法律问题。