关于小拇指肌腱断裂公司需要赔多少的问题，这并非一个简单的固定数额可以回答，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 工伤认定与赔偿基础：

   • 首先，需要确认小拇指肌腱断裂是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果符合这一条件，那么就可以享受工伤保险待遇。
   • 工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体数额取决于伤残等级、工资水平以及当地的相关政策。

2. 伤残等级评定：

   • 肌腱断裂的伤残等级评定需要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。一般来说，肌腱断裂可能构成十级伤残，但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。
   • 伤残等级是确定赔偿数额的关键因素之一。不同等级的伤残，其一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目都会有所不同。

3. 赔偿项目与计算：

   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销。
   • 停工留薪期工资：按照受伤前的工资水平，乘以停工留薪期的月数进行计算。停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定。
   • 护理费：如果需要护理，根据护理人员的工资或当地护工的劳务报酬标准进行计算。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资水平进行计算。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 其他赔偿：如伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，也可能根据具体情况进行赔偿。

4. 具体赔偿数额的确定：

   • 由于赔偿数额涉及多个因素，如伤残等级、工资水平、当地政策等，因此无法直接给出一个具体的数额。
   • 一般来说，你可以先向当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定，然后根据评定结果和当地的工伤保险政策，计算出具体的赔偿数额。

5. 建议与行动：

   • 建议你尽快向公司报告受伤情况，并申请工伤认定。
   • 同时，保留好所有与受伤相关的医疗记录、费用单据等证据，以便后续申请赔偿时使用。
   • 如果你对赔偿数额有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。

总结来说，小拇指肌腱断裂公司需要赔多少，取决于伤残等级、工资水平以及当地的相关政策等多个因素。因此，我无法直接给出一个具体的数额，但你可以通过上述步骤来大致估算出自己的赔偿数额，并在需要时寻求专业的法律帮助。