核心结论：非吸公司员工是否需要将任职期间所有所得退赔，需根据具体情况判断，并非所有员工都需要退赔全部所得。
法律分析：
员工角色与责任：
- 在非法吸收公众存款（非吸）案件中，员工是否需要退赔，首先取决于其在公司中的角色和参与程度。如果员工仅是普通职员，未直接参与非法吸收公众存款的行为，且未从中获取非法利益，那么通常不需要退赔其合法所得。
- 如果员工是公司的管理层或直接参与非法吸收公众存款的行为，如销售人员、财务人员等，且从中获取了非法利益，那么根据法律规定，可能需要退赔其非法所得部分，甚至可能面临刑事责任。
所得性质：
- 员工所得包括工资、奖金、提成等。在非吸案件中，如果员工的所得是基于其合法劳动获得的，且未涉及非法吸收公众存款的行为，那么这部分所得通常不需要退赔。
- 如果员工的所得是基于非法吸收公众存款的行为获得的，如通过销售非法理财产品获得的提成，那么这部分所得属于非法利益，需要退赔。
退赔范围：
- 退赔范围通常限于员工非法所得的部分，而不是其任职期间的所有所得。非法所得是指员工通过非法行为获得的利益，如非法提成、奖金等。
- 在某些情况下，如果员工明知公司从事非法活动而仍然参与，且其所得远超过正常劳动报酬，法院可能会根据具体情况判决其退赔部分或全部所得，但这并非绝对，需根据具体案情判断。
法律程序：
- 在非吸案件中，退赔通常是在法院判决后进行的。法院会根据员工的犯罪情节、所得情况等因素，判决其是否需要退赔以及退赔的金额。
- 员工应积极配合法院的执行工作，按照判决要求退赔非法所得。如果员工拒不退赔，可能会面临强制执行等法律后果。
律师建议：
- 对于普通员工：如果你仅是公司的普通职员，未直接参与非法吸收公众存款的行为，且未从中获取非法利益，那么通常不需要担心退赔问题。但建议保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明自己的合法所得。
- 对于涉及非法行为的员工：如果你参与了非法吸收公众存款的行为，并从中获取了非法利益，那么建议主动向公安机关投案自首，并积极退赔非法所得。这有助于减轻你的法律责任，并可能获得从轻处理的机会。
- 咨询专业律师：在处理此类问题时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据你的具体情况，为你提供针对性的法律建议和帮助。
可能法律后果：
- 如果员工需要退赔非法所得而拒不退赔，可能会面临强制执行等法律后果，包括但不限于冻结银行账户、查封财产等。
- 如果员工的行为构成犯罪，还可能面临刑事责任，如有期徒刑、罚金等。
总之，非吸公司员工是否需要将任职期间所有所得退赔，需根据具体情况判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。