公司微信账号被入侵，员工被诈骗，公司是否承担责任需分情况讨论：
一、公司无过错的情况
公司已尽到安全保障义务：
- 若公司已经采取了合理的安全措施，如定期更新密码、启用双重验证、对员工进行安全培训等，且这些措施在账号被入侵时处于有效状态，那么公司可能无需承担责任。
- 法律依据：根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若公司无过错，则不承担责任。
员工个人行为导致：
- 如果账号被入侵是由于员工个人行为，如点击不明链接、泄露密码等，且公司已明确告知员工此类行为的风险，并采取了相应的预防措施，那么公司可能不承担责任。
- 实际案例：类似情况下，法院通常会考虑员工个人的过错程度，以及公司是否已尽到合理的安全保障义务。
二、公司可能承担责任的情况
公司安全措施不足：
- 若公司未采取足够的安全措施，如未定期更新密码、未启用双重验证、未对员工进行安全培训等，导致账号被入侵，那么公司可能因未尽到安全保障义务而承担责任。
- 法律后果：公司可能需要赔偿员工因诈骗所遭受的损失，具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定确定。
公司管理疏忽：
- 如果公司对账号管理存在疏忽，如未及时发现账号异常、未及时采取措施阻止诈骗行为等，那么公司也可能因管理不善而承担一定的责任。
- 实际建议：公司应建立完善的账号管理制度，定期检查账号安全状况，及时发现并处理异常情况。
三、具体建议
立即采取措施：
- 一旦发现账号被入侵，公司应立即采取措施，如更改密码、冻结账号、报警等，以防止损失扩大。
调查原因：
- 公司应调查账号被入侵的原因，确定是外部攻击还是内部泄露，以便采取相应的预防措施。
加强安全培训：
- 公司应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，防止类似事件再次发生。
寻求法律帮助：
- 如果公司因此遭受损失或面临法律纠纷，应及时寻求法律帮助，以便更好地维护自身权益。
总结来说，公司微信账号被入侵，员工被诈骗，公司是否承担责任需根据具体情况判断。如果公司已尽到安全保障义务且无过错，则可能无需承担责任；如果公司安全措施不足或管理疏忽，则可能承担一定的责任。因此，公司应加强账号安全管理，提高员工安全意识，以防范类似事件的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。