结论前置：劳动能力鉴定后没有原件诊断证明，并不意味着一定无法获得赔偿，但可能会增加获得赔偿的难度，具体能否获得赔偿需视情况而定。

详细分析：

1. 诊断证明原件的重要性：

   • 诊断证明是工伤认定和劳动能力鉴定的重要依据，它记录了劳动者的伤情、治疗过程及恢复情况，对于确定工伤等级和赔偿标准具有关键作用。
   • 在申请工伤赔偿时，通常需要提供诊断证明原件作为证据之一，以证明劳动者的伤情与工伤事故的关联性。

2. 没有原件诊断证明的情况：

   • 复印件或扫描件：如果劳动者能够提供诊断证明的复印件或扫描件，并且这些复印件或扫描件能够清晰反映劳动者的伤情和治疗情况，且有其他证据（如医疗记录、证人证言等）相互印证，那么在一定程度上可能仍然能够获得赔偿。但需要注意的是，复印件或扫描件的证明力相对较弱，可能无法完全替代原件。
   • 无法提供任何证明：如果劳动者既无法提供诊断证明原件，也无法提供复印件或扫描件，且没有其他证据能够证明其伤情与工伤事故的关联性，那么获得赔偿的难度将会大大增加。在这种情况下，劳动者可能需要通过其他途径（如申请重新鉴定、提供其他医疗证据等）来证明其伤情，并争取获得赔偿。

3. 法律建议：

   • 尽力寻找原件：劳动者应首先尽力寻找诊断证明原件，包括联系医院、医生或相关机构，看是否能够补办或出具相关证明。
   • 提供其他证据：如果无法找到原件，劳动者应尽可能提供其他证据来证明其伤情与工伤事故的关联性，如医疗记录、证人证言、照片或视频等。
   • 咨询专业律师：在处理此类问题时，劳动者可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和赔偿标准，以及如何更好地维护自己的合法权益。律师可以根据劳动者的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。

可能后果：

• 如果劳动者无法提供足够的证据来证明其伤情与工伤事故的关联性，那么可能会面临无法获得赔偿或赔偿金额减少的风险。
• 如果劳动者通过伪造或篡改证据来试图获得赔偿，那么一旦被发现，将可能面临法律责任和信誉损失。

总结：劳动能力鉴定后没有原件诊断证明并不意味着一定无法获得赔偿，但劳动者需要尽力提供其他证据来证明其伤情与工伤事故的关联性。在处理此类问题时，建议劳动者咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。