针对您因老板拖欠工资受刺激得抑郁症的情况，首先明确结论：您有权通过法律途径维护自己的合法权益，包括追讨拖欠的工资以及可能因抑郁症产生的相关损失。 以下是从不同角度为您详细分析：
一、追讨拖欠工资
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
- 若老板拖欠工资，您有权要求老板支付拖欠的工资，并可能要求支付拖欠工资的赔偿金（具体根据当地规定和实际情况确定）。
行动建议：
- 收集证据：保留与老板沟通的记录（如短信、邮件、聊天记录等）、工资条、劳动合同等，以证明老板拖欠工资的事实。
- 协商解决：首先尝试与老板进行协商，要求支付拖欠的工资。
- 劳动仲裁：若协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
- 法律诉讼：若对劳动仲裁结果不满，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
二、因抑郁症产生的相关损失
法律分析：
- 若您能证明抑郁症是由老板拖欠工资这一行为直接导致的，且该抑郁症给您造成了实际损失（如医疗费用、误工费等），您有权要求老板承担相应的赔偿责任。
- 这通常需要您提供医疗证明、误工证明等证据来支持您的主张。
行动建议：
- 及时就医：首先，您应尽快就医，并保留好所有的医疗记录和费用单据。
- 收集证据：收集与抑郁症相关的所有证据，包括医疗证明、误工证明、与老板沟通的记录等，以证明抑郁症是由老板拖欠工资导致的，并给您造成了实际损失。
- 协商或诉讼：在收集好证据后，您可以尝试与老板协商赔偿事宜。若协商无果，您可以考虑通过法律途径（如劳动仲裁或诉讼）来要求老板承担赔偿责任。
三、其他注意事项
心理支持：
- 抑郁症是一种严重的心理疾病，需要得到及时的治疗和支持。在处理法律问题的同时，也请务必关注自己的心理健康，寻求专业的心理帮助。
法律援助：
- 若您在经济上遇到困难，无法承担法律费用，您可以考虑申请法律援助。当地法律援助机构可以为您提供免费的法律咨询和代理服务。
最后，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。 如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和指导。