结论：工人退钱后是否还会被处罚，取决于多个因素，包括纪委的调查结果、工人的具体行为性质、是否存在其他违法行为以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

一、纪委调查结果与工人行为性质

1. 若纪委调查后认为工人行为不构成违法或违纪：

   • 在这种情况下，工人退钱后，通常不会受到进一步的处罚。因为纪委的调查已经排除了其违法或违纪的嫌疑，退钱行为更多是一种主动纠正或澄清的态度表现。

2. 若纪委调查后认为工人行为构成违法或违纪，但情节较轻：

   • 工人退钱后，纪委可能会根据具体情况，给予其警告、记过、降级等较轻的处分。这些处分旨在教育、警示工人，防止类似行为再次发生。

3. 若纪委调查后认为工人行为构成严重违法或违纪：

   • 即使工人退钱，也可能面临更严重的处罚，如撤职、开除公职等。此外，如果其行为触犯了刑法，还可能面临刑事责任的追究。

二、是否存在其他违法行为

• 若工人仅因单位领导决策错误而涉及退款问题，且未参与其他违法行为：

  • 退钱后，其受处罚的可能性相对较低，除非纪委认为其存在其他违纪或违法行为。

• 若工人除退款问题外，还存在其他违法行为：

  • 退钱并不能完全免除其法律责任。纪委或司法机关可能会根据其违法行为的性质和情节，给予相应的处罚。

三、相关法律法规的规定

• 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定：

  • 纪委在调查处理违纪案件时，会综合考虑违纪行为的性质、情节、后果以及违纪人员的态度等因素，依法依规给予相应的处分。因此，工人退钱后的处理结果，也会受到这些规定的制约。

• 若涉及刑事责任：

  • 根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，如果工人的行为构成犯罪，即使退钱，也可能面临刑事处罚。刑事处罚的种类和程度，取决于犯罪的性质、情节以及社会危害程度等因素。

四、建议与措施

1. 工人应积极配合纪委的调查工作：

   • 如实陈述事实，提供相关证据，以便纪委能够准确判断其行为的性质和情节。

2. 工人应主动退还违法所得：

   • 这有助于减轻其法律责任，并展示其改正错误的诚意。

3. 工人应咨询专业律师：

   • 在面临纪委调查或可能受到处罚时，咨询专业律师可以了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果，从而做出更明智的决策。

最后，工人退钱后是否还会被处罚，取决于多个因素的综合考量。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，提供更详细的法律建议。