针对您提出的“男干部55岁离职有什么规定”的问题，这主要涉及到公务员辞去公职以及老干部离职休养的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：
一、公务员辞去公职的相关规定
根据《公务员辞去公职规定》（2020年12月28日发布），公务员辞去公职需遵循一定的条件和程序。对于55岁的男干部，若其并非处于特殊职位（如涉及国家秘密等）或未满足其他不得辞去公职的情形（如未满国家规定的最低服务年限、正在接受审计或重要公务未处理完毕等），且个人有意愿辞去公职，可以按照以下程序办理：
提出申请：本人向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。若担任县处级副职以上领导职务或二级调研员及相当层次以上职级的，还需一并报告个人有关事项。
组织审核：组织人事部门会审核公务员是否具有不得辞去公职的情形，并征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。
任免机关审批：任免机关会作出同意或不同意辞去公职的批复。同意辞去公职的，会同时免去其所任领导职务、职级。
办理公务交接手续：经批准辞去公职的公务员需在批准之日起10个工作日内完成公务交接手续。
档案转递与备案：同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等会存入本人人事档案，并送同级公务员主管部门备案。
二、老干部离职休养的相关规定
若您提到的“男干部”属于老干部范畴（即建国前参加革命工作的干部），则可能涉及老干部离职休养制度。根据《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》，老干部离休的年龄一般有一定要求，如中央、国家机关的司局长、副司局长等职务的干部年满六十周岁可离休，但具体年龄可能因职务和身体状况而有所调整。不过，这一制度主要针对的是特定历史时期参加革命工作的老干部，且离休年龄普遍高于55岁。
三、综合建议
确认身份与职务：首先，您需要确认该男干部是否属于公务员序列，以及其具体职务和任职年限。
了解具体规定：根据干部的具体情况，查阅相关的公务员辞去公职规定或老干部离职休养制度，以了解具体的离职条件和程序。
咨询相关部门：如有疑问或需要进一步了解，建议咨询所在单位的人事部门或当地公务员主管部门，以获取最准确和权威的信息。
综上所述，55岁男干部的离职规定主要取决于其是否属于公务员序列以及具体职务和任职年限。若属于公务员且满足辞去公职的条件，可按照相关规定办理离职手续；若属于老干部范畴，则需根据老干部离职休养制度来执行。