您好，关于您提出的“不上班了不去劳动鉴定可以吗怎么办呢”的问题，我理解您可能是在询问如果不再继续工作，是否可以拒绝进行劳动能力鉴定，以及这样做会有什么后果。

首先，需要明确的是，劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的重要前提。如果您是因为工伤而不再上班，那么在伤情相对稳定或停工留薪期满后，按照相关规定，您应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定过程是为了评定您的伤残等级，从而确定您应享受的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

如果您拒绝进行劳动能力鉴定，根据《工伤保险条例》的相关规定，您将停止享受工伤保险待遇。这意味着，您将无法获得因工伤而应得的补偿和津贴，这显然不利于维护您自身的合法权益。

因此，我的建议是，即使您不再继续上班，如果是因为工伤原因，且伤情已经相对稳定或停工留薪期已满，您还是应该按照规定进行劳动能力鉴定。这样不仅可以确保您享受到应得的工伤保险待遇，也是对您自身权益的一种保障。

如果您对劳动能力鉴定的流程或相关规定有进一步的疑问，或者需要了解具体的操作步骤，我很乐意为您提供更详细的信息和帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。