针对公司法定代表人用公章借款并私自使用的情况，核心结论是：该行为可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任，具体追责方式需结合行为性质、资金用途及公司章程等综合判断。以下分情况详细说明：

1. 民事责任：法定代表人可能需对公司承担赔偿责任

• 法律依据：根据《公司法》第149条，法定代表人执行职务时违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。若其未经公司决议或授权，擅自使用公章借款并挪用资金，属于超越权限的行为，公司可要求其返还资金并赔偿损失。
• 操作建议：公司应立即通过股东会或董事会形成决议，明确该借款行为未经授权，要求法定代表人限期归还资金；若拒不归还，可向法院提起民事诉讼，主张侵权责任或违约责任（若公司章程有相关约定）。

2. 行政责任：可能面临市场监管部门的处罚

• 法律依据：若法定代表人利用职务便利，通过虚假手段（如伪造决议）获取借款，可能违反《市场主体登记管理条例》中关于“诚实信用”的原则，市场监管部门可对其处以警告、罚款等行政处罚。
• 操作建议：公司可向当地市场监管部门举报，提供公章使用记录、借款合同等证据，要求对法定代表人进行行政调查和处罚。

3. 刑事责任：可能构成挪用资金罪或职务侵占罪

• 挪用资金罪（《刑法》第272条）：若法定代表人将公司资金挪用归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过3个月未还，或进行营利活动、非法活动，可能面临3年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处3-10年有期徒刑。
• 职务侵占罪（《刑法》第271条）：若法定代表人以非法占有为目的，将公司资金据为己有，数额较大的，可处3年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处3-10年有期徒刑，并处罚金。
• 关键区分：挪用资金罪是“暂时使用”，职务侵占罪是“永久占有”。需结合资金去向（如是否用于个人消费、投资等）和主观意图判断。
• 操作建议：公司应立即向公安机关报案，提供借款合同、资金流向、公章使用记录等证据，由公安机关立案侦查。若证据充分，检察机关将提起公诉。

4. 公司内部治理建议

• 完善公章管理制度：明确公章保管、使用流程，要求每次用章需经法定代表人签字并留存记录，避免类似风险。
• 修订公司章程：限制法定代表人权限，例如规定重大借款需经股东会或董事会决议，并明确违约责任。
• 及时止损：若借款已发生，公司应尽快与债权人沟通，说明借款未经授权，争取解除合同或减少损失；同时对法定代表人采取停职、追责等措施。

总结：法定代表人私用公章借款的行为可能涉及多重法律责任，公司需根据具体情况选择民事诉讼、行政举报或刑事报案等途径追责。建议优先固定证据（如公章使用记录、借款合同、资金流向等），并咨询专业律师制定具体方案。如有进一步疑问，可直接向我提问。