政府工作人员（特别是公务员）在一般情况下是不允许开公司的。这一规定主要基于防止利益冲突、维护公务员职务的廉洁性和公正性，以及保障公共利益不受侵害的考虑。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律依据与解释
《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一条款直接禁止了公务员开公司的行为，旨在确保公务员能够专注于公共服务，避免商业活动与公共职责产生利益冲突。
《行政机关公务员处分条例》第二十七条进一步规定了违反上述规定的后果，即公务员若违规从事营利性活动，将面临警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除等行政处分。这体现了法律对公务员行为的严格约束和惩处机制。
二、公务员的职责与义务
公务员作为国家公职人员，其首要职责是全心全意为人民服务，维护国家法律和公共利益。他们应当遵守职业道德和社会公德，不得以权谋私。允许公务员开公司可能会使其面临个人利益与公共利益之间的冲突，从而损害公务员队伍的廉洁形象和公信力。例如，公务员若利用职务之便为其公司谋取不正当利益，将严重损害公共利益和市场公平竞争环境。
三、实际案例警示
多起公职人员违规经商办企业的典型案例被公开通报，这些案例中的公职人员因违规从事营利性活动而受到了开除党籍、开除公职等严厉处分，违纪所得也被收缴。这些案例不仅彰显了法律对公务员违规行为的零容忍态度，也起到了警示教育作用，提醒公务员应严格遵守相关法律法规，不得违规从事营利性活动。
四、特殊规定与例外情况
尽管存在一般性的禁止规定，但也有一些特殊情况和地区性政策差异需要注意：
退休公务员：在规定期限内，退休公务员也不能投资与原工作业务直接相关的企业，以避免利用原职务影响谋取不正当利益。这一规定旨在防止退休公务员利用其在职期间积累的资源和影响力为个人谋取私利。
领导干部家属：处级以上领导干部的配偶、子女不得在其管辖范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。这一规定旨在防止权力寻租和利益输送，维护市场公平竞争环境。
参照公务员管理的人员：参照公务员管理的事业单位人员和国有企业领导人员及其配偶、子女也需遵守相关规定，不得设立与公司职务可能产生利益冲突的企业。这一规定旨在确保所有公职人员都能严格遵守廉洁自律的要求，维护公共利益和市场秩序。
然而，这些特殊情况并不构成对一般禁止规定的实质性突破，而是基于特定情境下的有限例外，且都有严格的法律程序和限制条件。
综上所述，政府工作人员（特别是公务员）在一般情况下是不允许开公司的。这一规定是出于保护公共利益、维护市场公平竞争和公务员队伍廉洁性的考虑。任何试图规避法律规定的行为都将受到法律的严惩。因此，政府工作人员应严格遵守相关法律法规，专心履行公职，为人民群众提供优质服务。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。